Klimastudien / Mitarbeiterbefragungen

Für Klimastudien wie Mitarbeiterbefragungen gilt:

• Wenn bei den Entscheidungsträgern kein ehrlicher Wille zu eventuellen Veränderungen besteht, lieber „keine schlafenden Hunde wecken!“
• Die Akzeptanz wird wesentlich durch rasches und offenes Feedback geprägt.

In der CMUG übernimmt den soziologischen und kommunikationstechnischen Part Prof. Dr. Cisek als empirischer Sozialforscher Kölner Schule, für die statistische Auswertung zeichnet der Volkswirtschaftler und Statistikexperte Prof. Dr. Erhard  verantwortlich.